Training Syllabus:

TATACARA PENYUSUNAN SILABUS DIKLAT

 

PENDAHULUAN:

Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh  sumber daya manusia yang profesional. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah melalui pelatihan / DIKLAT. Dalam melakukan desain penyusunan silabus diklat yang berkaitan dengan materi yang akan disampaikan dalam pelatihan tersebut, maka diperlukan acuan yang jelas sehingga materi yang disampaikan dapat sesuai dan peserta pelatihan bisa mendapatkan jaminan pelatihan yang telah terencana dengan baik. Dalam proses mendesain silabus diklat, ada beberapa hal yang menjadi kunci utama dan sangat perlu untuk diperhatikan yaitu materi pelatihan apa saja yang akan disampaikan yang telah disesuaikan dengan perubahan dan perkembangan zaman, metode pelatihan yang akan digunakan dalam penyampaian diklat dimana metode yang digunakan harus tepat sehingga materi pelatihan dapat diserap dengan sempurna oleh para peserta, proses pembelajaran setiap materi dan proporsi alokasi waktu pemberian diklat.

 

TUJUAN TRAINING :

Setelah  mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk mendesain penyusunan silabus pelatihan yang tepat sesuai dengan materi yang dibutuhkan, metode pelatihan yang digunakan, proses pembelajaran serta proporsi alokasi waktu yang tepat.

METODE TRAINING :

Metode pada pelatihan ini antara lain: Presentasi, Worksho ,Studi Kasus

 

SIAPA YANG SEHARUSNYA MENGIKUTI PELATIHAN INI ? :

 

Human Resource, Human Capital dan Line Staff/Supervisors/Managers yang terlibat dalam pengembangan SDM. Para eksekutif dan manajer unit bisnis strategis.

 

 

CAKUPAN MATERI TRAINING :

  1. Pengertian penyusunan silabus.
  2. Manfaat mendesain penyusunan silabus diklat.
  3. Kedudukan penyusunan dalam silabus diklat.
  4. Penjelasan konsep model pelatihan.
  5. Workshop Mendesain penyusunan silabus diklat.
  6. Workshop Proses evaluasi program pelatihan
  7. Workshop Penyusunan silabus diklat berorientasi pembelajaran.
  8. Workshop Penjelasan pengisian format penyusunan.
  9. Workshop Pemilihan media pembelajaran DIKLAT.

 

INSTRUCTOR : Hasan Balubita, S.Si, M.Kom. and Team

 

TEMPAT TRAINING : Hotel Kagum Group Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Amaroossa, Serela, Gino Feruci), Grand Setiabudi, De Java

 

 

DURASI TRAINING : 3 hari

 

WAKTU TRAINING :

1. 26 Jan 2015-28 Jan 2015

2. 23 Feb 2015-25 Feb 2015

3. 23 Mar 2015-25 Mar 2015

4. 13 Apr 2015-15 Apr 2015

5. 25 May 2015-27 May 2015

6. 22 Jun 2015-24 Jun 2015

7. 06 Jul 2015-08 Jul 2015

8. 24 Aug 2015-26 Aug 2015

9. 28 Sep 2015-30 Sep 2015

10. 05 Oct 2015-07 Oct 2015

11. 23 Nov 2015-25 Nov 2015

12. 21 Dec 2015-23 Dec 2015

 

 

HARGA INVESTASI/PESERTA :

1.    Rp. 5.950.000/peserta (bayar penuh) atau

2.    Rp. 5.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau

3.    Rp. 5.500.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS:

1.    Modul Training

2.    Flashdisk Training berisi materi training

3.    Sertifikat

4.    ATK: NoteBook dan Ballpoint

5.    T-Shirt

6.    Ransel

7.    Foto Training

8.    Ruang Training dengan fasilitas Full AC dan multimedia

9.    Makan siang dan 2 kali coffeebreak

10.  Instruktur yang Qualified

11.  Transportasi untuk peserta dari hotel penginapan ke hotel tempat training PP (jika peserta minimal dari satu perusahaan ada 4 peserta)

 

 

TRAINING INSTRUCTOR

 

Hasan Balubita, S.Si, M.Kom. adalah seorang magister Komputer Program Rekayasa Sistem Informasi, kini beliau menjabat sebagai Dosen jurusan Teknologi Sistem Informasi di Politeknik Praktisi Bandung. Pendidikan non formal yang beliau tekuni di bidang IT adalah Web Master di ITB, Pelatihan Bahasa Pemrograman Java dll.Beliau sudah sering kali menjadi instruktur pelatihan untuk perusahaan-perusahaan di Indonesia lewat topic-topik training yang beliau kuasai, seperti : Filing Arsip Digital dan Document Control, Aplikasi MS Office, Database MS Access, Advance MS Excell, Pendataan Aset dan Pelaporan Aset dan lain-lain.